A Comissão para a Igualdade de Género divulgou, esta semana, relatório mostrando que mulheres ganham em média 12,5% menos que homens em cargos equivalentes na administração pública portuguesa. O estudo abrange mais de 450 mil funcionários públicos analisados entre janeiro e setembro de 2026. Recomendações incluem revisão de estruturas de progressão salarial.
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